Chargé d'Affaires Internationales H/F Iziwork

Notre client, Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé recherche son(sa) futur(e) gestionnaire garanties bancaires et lettres de crédit.

À propos de la mission

Au sein de la Direction Financière / Trésorerie, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des garanties bancaires et des lettres de crédit dans un environnement international.

À ce titre, vous serez notamment responsable de :

- La gestion des lettres de crédit export et import
- Le traitement et la coordination des documents dans le cadre des opérations sous lettres de crédit
- La mise en place et le suivi des garanties bancaires clients et fournisseurs
- La mise en place et la gestion des cautions loi 1975
- Les échanges avec les banques, les équipes commerciales, juridiques et les partenaires internationaux
- Le suivi administratif et la sécurisation des opérations dans le respect des procédures internes et réglementaires

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 50 000 € par an
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

mission longue durée renouvelable
Profil recherché

- Formation Bac +3 minimum, idéalement en commerce international, finance ou gestion
- Expérience significative en gestion des lettres de crédit (indispensable)
- Bonne maîtrise des mécanismes de garanties bancaires
- Anglais courant (écrit et oral)
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.