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Gestionnaire Production Construction H/F Verspieren

Wasquehal - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Votre environnement

En tant que gestionnaire production en construction, vous intégrerez le département construction composé de 27 personnes et plus particulièrement le service production qui est composé de 5 personnes.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients maîtres d'ouvrage privés ou publics, soit dans le cadre "d'accord cadre", soit en polices ponctuelles . Votre mission principale portera sur les polices de chantier.

Ce poste est à pouvoir à Wasquehal en CDI

Vos missions

Les missions que nous avons le plaisir de vous proposer :

- Vous ouvrez et enregistrez les dossiers relatifs aux affaires nouvelles (vérification et transmission des pièces techniques aux assureurs)
- Vous établissez et contrôlez les contrats et avenants de régularisation
- Vous émettez les quittances prévisionnelles et le enregistrez sur notre logiciel interne
- Vous gérez les attestations d'assurance RC Décennale classiques ou nominatives
- Vous contrôlez et enregistrez les pièces des dossiers sur nos outils informatiques internes
- Vous suivez les chantiers jusqu'à la fin des travaux
- Vous établissez les avenants de fin de travaux, et émettez les primes de régularisation correspondantes
- Vous suivez les impayés
- Vous rédigez les courriers à destination des clients et assureurs
- Vous vous rendrez ponctuellement chez les clients et/ou assureurs pour faire un point des dossiers

Le profil recherché

- Vous êtes idéalement issue d'un Bac +2 en Assurances ou Droit et avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de gestion assurances ?
- Vous connaissez les règles de la construction (cela n'est pas indispensable mais un vrai plus) ?
- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
- Vous êtes un véritable to-do lister ?
- Vous aimez faire preuve de réactivité et êtes fortement orienté service clients ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !

Infos complémentaires

Télétravail, 13 mois, Prime vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues