Alternance - Chargée de Missions RH C-Power Description du Poste Profil Recherché Durée Début Souhaité Août - Septembre 2026 Localisation & Contact H/F OPmobility

Leader mondial des systèmes embarqués de stockage d'énergie et de réduction des émissions, OPmobility C-Power développe des solutions pour tous les types de motorisations : essence, diesel, hybrides, hybrides rechargeables et véhicules électriques à batterie. L'électrification est le moteur de la mobilité bas carbone. Avec l'activité E-Power, OPmobility développe des packs de batteries, de l'électronique et de l'électronique de puissance pour la mobilité lourde et les véhicules légers.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste:

Le centre technique - -Alphatech - Plastic Omnium Auto Inergy Services recherche un(e) alternant(e) pour le service Ressources Humaines.

Au sein du service RH, vous accompagnerez la Direction RH pour le centre R&D basé à VENETTE sur l'ensemble des missions suivantes :

RECRUTEMENT

Vous serez chargé(e) de :

• Recenser les besoins en recrutement auprès des managers ;
• Rédiger les offres de stage et d'alternance ainsi que leur publication ;
• Planifier, préparer et conduire les entretiens, sélection des profils à recruter ;
• Gérer le partenariat avec l'OPCO : administration du périmètre stagiaires et alternants ;
• Suivi et intégration des stagiaires & alternants ;
• Contribuer à développer avec la marque employeur d'OPmobility : Préparation et animation de forums écoles ;
• Animer des réunions ;
• Divers sujets en RH.

FORMATION

Vous serez chargé(e) de partiiciper au déploiement du plan de formation :

• Organiser les actions de formation (convocation, réservation et préparation des salles, information des formateurs, consitution des dossiers administratifs) ;
• Renseigner l'outil interne de gestion de la formation ;
• Faire des préconisations en termes de choix de formation ;
• Renseigner le plan de formation pour les nouveaux entrants ;
• Prise de contact avec les organismes de formation externes ;
• Participer à l'organisation et à l'animation de sessions d'information sur les outils et dispositifs de la formation ;
• Réalisation et participation à la Comission Formation devant les élus ;
• Préparation aux audits liés aux normes automobiles.

Profil Recherché :

Vous êtes étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec une spécialiation RH ;

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;

Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe ;

Vous êtes à l'aise à l'oral (entretiens, animation, échange avec les managers) ;

Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'information (Microsoft Office dont Excel);

Vous possèdez une première expérience (stage / alternance) dans les Ressources Humaines ;

La maîtrise de l'anglais est un vrai plus.

Durée : 2 ans

Début souhaité : Août / Septembre 2026

Localisation & Contact

Anaïs ROQUE, Chargée de Missions RH:

Aurore HARBONNIER, Chargée de Missions RH:

Site -Alphatech à VENETTE (60)

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.