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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement et Développement RH H/F à Bozouls est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
Doxallia
- Bozouls - 12
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en recrutement tout en vous impliquant dans des projets RH variés ?
Rejoignez une équipe en pleine croissance où votre valeur ajoutée aura un réel impact.
En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH, vos missions principales s'articuleront autour de 2 axes :
- Recrutement profils IT :
- Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger des annonces attractives (ATS Team Tailor) ;
- Sourcer des profils via les principaux jobboards (LinkedIn Recruiter.) ;
- Conduire les préqualifications et entretiens de recrutement puis coordonner les entretiens techniques ;
- Rédiger des comptes rendus synthétiques et contribuer à la décision finale ;
- Suivre l'activité recrutement via des KPI ;
- Participer au développement de la marque employeur.
- Développement RH :
- Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants ;
- Participer à l'organisation et l'animation des journées d'intégration ;
- Participer à des salons/forums de recrutement ;
- Contribuer à divers projets transverses RH.
Votre profil :
- Très bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing ;
- Bonne connaissance des métiers IT ;
- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement avec une appétence les profils IT. Une expérience en Entreprise des Services Numériques ou au sein d'une entreprise IT serait appréciée.
- Votre aisance relationnelle et qualité d'analyse ;
- Votre force de proposition ;
- Votre goût pour le travail en équipe
Ce que nous proposons :
- un emploi stable - CDI temps plein ;
- Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
- Process d'intégration dès la prise de poste ;
- Environnement agile ;
- Accords primes participation et intéressement ;
- Parcours de formation au plus près des besoins.
N'hésitez plus ! Déposez votre CV et LM !!
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,MAITRISE PACK OFFICE
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205TBPC
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Chargé de Recrutement et Développement RH H/F
- Bozouls - 12
- CDI
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