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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Développeur Java - Angular H/F HOUSE OF ABY

Annecy - 74
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de votre activité vous êtes en charge de :

Participer au recueil des besoins.
Aider à la définition de la solution technique.
Participer au développement des applications.
Mettre en place les tests unitaires des développements.
Suivre les déploiements en production.
Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles = User Story.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

une formation de minimum Bac +5 avec une spécialisation en développement informatique
vous justifiez de plusieurs années expérience sur un poste en développement java et angular.

Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !

Avantages :

Opportunités d'Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme Campus Booster vous offre des formations en ligne adaptées.

Statut contractuel : CDI
25 jours de congés payés, 11 jours de RTT
Comité d'entreprise
Prise en charge des transports
Accord de participation
Prime vacances

Rejoignez-nous pour une aventure où chaque jour est une opportunité de repousser les limites et de transformer les défis en succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'ingénierie et de l'innovation !

Aucune barrière ne doit freiner le talent !

Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.