Les missions du poste

Vos missions

- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Le profil recherché

Conditions requises :
Être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- BEP option sanitaire et social
- Bac Professionnel ou BEP Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP)
- Être Assistant(e) Maternel(le) avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant avec au moins 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Expérience requises :
- Posséder une attestation de formation aux gestes et soins d'urgence/PSC1
- Avoir une expérience préalable en crèche est obligatoire
Compétences requises :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance
- Capacité d'écoute

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.