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AVIpur emploi
AVIpur recrutement

Alternance Technico-Commercial Bac+3 H/F AVIpur

  • Compiègne - 60
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air (ventilation), et régulation des nuisibles (insectes, rongeurs, volatiles).


AVIPUR Picardie basée à Compiègne (60), recrute un(e) alternant(e) Technico-Commercial, dans une optique de développement.


Vous serez chargé(e) des missions suivantes, sur le terrain :

  • Réaliser les relevés en binôme avec le commercial,
  • Réaliser la prospection et l'analyse,
  • Vous serez aussi amené à effectuer diverses tâches administratives (création de devis, courriers, recouvrement, mails, classement, publications, comptes-rendus...).

Vous serez en contact avec nos clients professionnels :

  • Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux,
  • Collectivités : mairies, écoles...
  • Santé : hôpitaux, maisons de retraite,
  • Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR),
  • Grande distribution,
  • Industries, etc.

AVIP/ADMIN/IND

Le profil recherché

✔ Savoir être recherché :

  • Vous aimez et savez gérer votre activité de manière autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous avez le sens du collectif, des valeurs humaines de respect et de bienveillance.


✔ Formation/savoirs recherchés :

  • Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +3 minimum en alternance.
  • Une bonne maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable.
  • Une bonne aisance à l'oral et à l'écrit est requise.

Infos complémentaires

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours d'intégration personnalisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc.


  • Contrat d'alternance : 35 h
  • Rémunération selon le barème en vigueur.
  • Poste à pourvoir pour septembre 2026.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de la candidature

  • Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité

  • Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale

  • Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier

  • Réponse positive ou négative

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Publiée le 20/04/2026 - Réf : 3895112/28009926 20260319 AGA60 Coe

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