Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F Club Med

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Contexte

L'équipe RH Corporate recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable RH, tu viendras en support des membres de l'équipe, sur leurs sujets RH. Ce poste te permettra d'acquérir une dimension très opérationnelle des RH.

Missions

Tu viendras en support sur l'exécution des formalités administratives pour les salariés en CDI/CDD de l'entité Corporate et des stagiaires et alternants Offices France :

• Tenu et Mise à jour du Registre Unique du Personnel (RUP) pour la population CDI/CDD et stagiaires ;

• Suivi des Visites Médicales (saisi des entrées/sorties sur les outils digitaux des centres de santé au travail / programmation des visites (embauches, périodiques, reprises) en lien avec les gestionnaires de centre / suivi des demandes et/ou recommandations médecin) ;

• Réalisation des formalités d'embauche : DPAE et documents administratifs d'arrivée et saisi des documents dans nos outils RH ;

• Suivi des arrêts de travail et saisi des informations dans nos outils RH ;

• Suivi du smartworking ;

• Rédaction de certains contrats ;

• Mise à jour des outils RH (Workday, PeopleDoc) ;

• Embauche et sortie des stagiaires et alternants dans nos outils RH ;

• Dépôt et suivi des dossiers alternants auprès de l'OPCO (contrat, avenant, etc.) ;

• Saisie des détachements.

Les missions pourront évoluer en fonction de tes appétences.

Profil

• De formation Bac +4/5 type école de commerce ou université, tu as une spécialisation en Ressources Humaines ;

• Tu sais faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité ;

• Tu as un très bon sens du relationnel et de la confidentialité ;

• Tu sais travailler en équipe comme en autonomie et sur plusieurs sujets en simultané ;

• Tu as une bonne maitrise de la suite Office.

Modalités

• Alternance à pourvoir dès septembre 2026 ;

• Poste basé à Paris La Villette (19ème) ;

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et en fonction des besoins du service, avec un jour de présence minimum par semaine sur site ; Possibilité de poser 1 semaine complète tous les trimestres ;

• Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.