Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire de Paie Confirmé et Conseil Social H/F ODAS CONSEIL
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que vous allez faire :
Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie.
Vos missions au quotidien :
Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)
Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social
Participer à l'amélioration continue des process du pôle social
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
Connaissance des principales conventions collectives
Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client
Cabinet humain et accessible
Autonomie, flexibilité et bienveillance au quotidien
Des avantages attractifs :
Tickets restaurants
Primes + intéressement et participation
Mutuelle pris en charge à 75%
De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine
📍Poste basé à Montpellier (34)
🕐 Contrat : CDI - Contrat 35 ou 39h ou forfait jours en fonction des souhaits du candidat
💰 Rémunération fixe hors variable : 36/40K€ brut annuel selon profil + primes
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
👉 Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ?
Rejoignez une équipe engagée et développez votre expertise sociale.
Notre process de recrutement chez ODAS Conseil
Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :
1 Étude de votre candidature
Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.
📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.
2 Entretien de qualification (visio ou téléphone)
Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :
- Mieux comprendre votre parcours et vos motivations
- Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours
- Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement
⏱ Durée moyenne : 30 minutes
3 Rencontre avec l'entreprise cliente
Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.
Nous vous accompagnons à chaque étape :
- Préparation de l'entretien
- Conseils et coaching personnalisés
- Retour détaillé après l'échange
🤝 Suivi et accompagnement
Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.
✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines
L'entreprise
ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable moderne et full dématérialisé, implanté à Montpellier (34)
En pleine croissance, il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations, professions libérales) sur l'ensemble de leurs besoins en comptabilité, fiscalité, paie et conseil RH.
Le cabinet se distingue par une organisation agile, des outils digitaux performants et une culture d'équipe collaborative où chaque collaborateur compte réellement.
Publiée le 19/03/2026 - Réf : c1a969fd-a0de-400a-a3da-060156bc1c0a
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Gestionnaire de Paie Confirmé et Conseil Social H/F
- Montpellier - 34
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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