Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Gestionnaire Paie H/F MAIF

Niort - 79
CDI
Bac
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez la Direction des Richesses Humaines de la MAIF en qualité de gestionnaire paie F/H.
Ce CDI, basé au Siège Social à Niort, est à pourvoir dès que possible.

Vous aurez les missions suivantes :
Assurer la production complète et fiable de la paie pour votre portefeuille (environ 1 000 bulletins par mois) ;
Participer à la réalisation de la DSN chaque mois (correctif d'anomalies) ;
Répondre aux questions des salariés sur la paie et les sujets RH du quotidien, notamment via les permanences téléphoniques organisées après l'émission des bulletins de salaire ;
Apporter votre expertise paie au collectif HRBP - Conseillers développement RH - Assistante RH de votre portefeuille ;
Assurer le suivi des relations avec les organismes extérieurs (CPAM) ;
Contribuer à des activités transverses (intéressement, participation, épargne salariale, cotisations, avantages MAIF...) ;
Compléter et faire vivre les outils de recueil et de traitement des données (indicateurs de gestion, tableaux de bord...) ;
Être acteur de la veille réglementaire et de l'amélioration continue des process paie.

Le profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion complète de la paie (idéalement 5 ans minimum) et des temps, ainsi que dans les formalités liées aux départs.
Rigoureux et réactif, vous savez piloter vos dossiers dans des délais parfois serrés, tout en garantissant la qualité et la conformité.
Discret et à l'écoute, vous êtes un véritable partenaire pour les salariés, capable de vulgariser votre expertise.
Votre sens du relationnel et votre pédagogie font de vous quelqu'un qui aime partager ses connaissances et accompagner ses collègues.
Reconnu pour votre capacité d'analyse et votre aisance face à des sujets transverses et complexes, vous savez aussi challenger les process existants et proposer des améliorations.
Votre dynamisme, votre esprit de coopération et votre goût pour la nouveauté seront des atouts précieux dans une DRH en constante évolution, où l'adaptation et l'innovation sont clés.
Enfin, vous aimez travailler en équipe et recherchez la complémentarité pour avancer ensemble.
La maîtrise du logiciel ADP serait un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !