Détail du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour ré ussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance
Mission générale :
- Gestion de l'intérim en collaboration avec notre équipe RH et nos agences d'intérims implantées (implants) :
- recrutement, gestion des intégrations (badges, cartes de pointages), suivi de l'absentéisme, relation avec l'exploitation pour les accompagner dans la gestion des profils.
Gestion de l'accidentologie (déclaration, statistiques) : - saisie des accidents dans nos outils, déclaration officielles, proposition concrètes permettant d'en réduire le nombre.
Gestion des autorisations de conduite (CACES, ...) : - construction de dossiers, suivi de la validité des pièces composantes du dossier.
Œuvrer pour le bon fonctionnement du service : commande de fournitures sur onebuy, proposition d'action.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de type Master en ressources humaines
- Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à
l'oral qu'à l'écrit. - Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Google Sheet, Word, PPT...)
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en
respectant les délais. - Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence : Agilité, réactivité, implication, sens de l'équipe, bon niveau de discours.
Les avantages de Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
53 Avenue du Parc Forestier
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 834ae219-4895-4d97-83d7-b9b131a52330