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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureSalaire brut estimé
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut max
45 444 € / an 3 787 € / mois 24,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable H/F Groupe Agrica
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Le département Comptabilité Groupe assure le traitement des opérations du GIE AGRICA GESTION, notamment l'enregistrement, la validation des imputations et le paiement des différentes opérations. Il réalise également les contrôles de dépenses nécessaires au pilotage du GIE, en garantissant la conformité et la documentation de la piste d'audit.
Au sein de cette équipe, vous contribuez à la production et à la fiabilité des données comptables. À ce titre, vous serez amené à :
- Assurer la tenue de la comptabilité : collecte, contrôle et enregistrement des opérations comptables et participation aux campagnes de règlements.
- Réaliser les contrôles de cohérence et de conformité des données comptables, identifier les anomalies et contribuer à leur correction.
- Établir les déclarations fiscales et réglementaires et participer à la production des situations comptables et états financiers.
- Contribuer aux travaux de clôture et de reporting (mensuels, trimestriels et annuels) ainsi qu'à la préparation des dossiers pour les audits internes et externes.
- Participer à l'amélioration des processus et outils comptables, aux projets de la direction (évolutions d'outils, facturation électronique...) et à la mise à jour des procédures.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une formation sur mesure à nos outils et process et d'un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.
Pour vous, AGRICA:
- Favorise l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d'entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous accordez une attention particulière à la fiabilité et au contrôle des données comptables.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, indispensables au suivi et à l'analyse des données comptables.
Les avantages
- NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
- Télétravail régulier et / ou occasionnel
- Horaires flexibles
- 21 RTT par an + Compte Épargne Temps
- Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
- Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
- Association sportive AGRICA Sports
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
-
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
-
Entretien RH sur site ou via Teams
-
Entretien avec le manager-recruteur
-
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
-
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
-
Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
-
Groupe Agrica en images
Publiée le 19/03/2026 - Réf : 2026-000-2113
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Comptable H/F
- Paris - 75
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