Les missions du poste
Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous évoluerez au sein de la Direction Comptable, et plus précisément au sein du pôle Clients / Fiscalité.
Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur deux volets principaux : la fiscalité et le suivi du chiffre d'affaires.
1. Fiscalité
- Assurer la gestion du déclaratif fiscal pour l'ensemble des entités (TVA, IS, CVAE, CET et autres taxes)
- Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets fiscaux avec le groupe Abeille Assurances et AEMA
- Déterminer les calculs d'impôt sur les sociétés (en normes sociales) lors des différents arrêtés trimestriels
- Élaborer et produire les liasses fiscales pour l'ensemble des entités
- Assurer une veille fiscale active et suivre les évolutions réglementaires
2. Suivi du chiffre d'affaires et comptabilité clients
- Réceptionner, contrôler et analyser les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation
- Émettre les factures, en assurer l'enregistrement et le suivi jusqu'à la réception des fonds, tant pour les opérations intra-groupes que pour les partenaires tiers
- Analyser, lettrer et justifier les comptes clients
- Participer aux travaux d'arrêtés trimestriels et à la clôture annuelle
- Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue des procédures et modes opératoires
- Participer à l'élaboration des états financiers annuels et de leurs annexes.
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience d'environ 5 ans en comptabilité, avec une solide maîtrise des problématiques fiscales
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, la connaissance de Sage 1000 constitue un atout
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Une vision transverse du fonctionnement d'une DSI
- Une montée en compétence progressive sur les processus ITIL
- Une exposition concrète aux releases, mises en production et incidents majeurs
- Une participation directe à l'évolution d'un outil ITSM structurant
- Un environnement formateur et professionnalisant
Durée : 24 mois
Niveau : Bac +3 validé
Localisation : Bois Colombes (92)
Télétravail : Jusqu'à 8j/mois.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception du CV
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Préselection et transmission au directeur d'agence
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Entretien téléphonique puis Entretiens avec le DA
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Test psychotechnique
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Reception des documents et vérification des habilitations
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Embauche
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UFF en images
La carte
70 Avenue de l'Europe
92270 Bois-Colombes
Publiée le 16/05/2026 - Réf : REF1686Y
