Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une enseigne de « commerçants autrement » où vous serez fier.e de la qualité des relations avec les fournisseurs et les responsables de magasins ?
Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ?
Alors rejoignez la Direction des Achats Non Marchands, en tant qu'Assistant(e) Commercial(e). Vous accompagnez et assistez les Chefs de produits au quotidien sur le périmètre notamment de l'hygiène, des déchets et de l'anti gaspi alimentaire. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et qualitative des dossiers : reporting d'activité, management fournisseurs, suivi des chiffres d'affaires, suivi de la facturation, établissement des contrats ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des appels d'offres ;
- Conduire des actions de veille, de sourcing et de revues de marché ;
- Mettre en oeuvre des actions commerciales vers les magasins : collecte d'informations auprès des fournisseurs, mise à jour et diffusion des catalogues, suivi de performance ;
- Etre le contact privilégié des fournisseurs et des clients internes (magasins, centrales).
#LI-COOPU
Le profil recherché
De formation type Bac +2/3 en Achats - Assistanat Commercial, vous bénéficiez à minima d'une première expérience sur un poste en assistanat commercial.
La maîtrise de le suite google est indispensable.
Votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous accueillez le changement comme un moyen de répondre à votre goût du challenge et vous aimez allier sens de l'anticipation et adaptabilité.
Vous faites preuve de rigueur et d'efficacité pour résoudre les défis du quotidien et la pluralité des missions est un élément capital pour que vous passiez une bonne journée. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie que l'on vous octroie et vous êtes à l'aise au sein d'une équipe.
Vous avez aussi d'excellentes capacités de communication qui vous permettent de convaincre vos interlocuteurs, tout en gardant le sourire.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
27 Rue Véga
44470 Carquefou
Publiée le 19/04/2026 - Réf : GOWAK139
