Assistant Ressources Humaines H/F APEF

Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer notre équipe dédiée à la gestion des services à la personne. Vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi RH de notre personnel, contribuant ainsi à créer un environnement de travail harmonieux et performant, sous la supervision directe du directeur d'agence.

Outre la gestion administrative du personnel, vous gérer les recrutements, la formation et la montée en compétences des salariées l'élaboration et au pilotage de la stratégie RH de l'entreprise, participer aux négociations avec les partenaires sociaux et assurer un rôle d'information et de conseil auprès des opérationnels.

Vos missions :

• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, gestion des absences, congés, et plannings.
• Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens.
• Suivi des formations : identification des besoins, gestion des inscriptions et suivi des dossiers.
• Veille réglementaire et mise à jour des dossiers conformément aux obligations légales.
• Gestion de la paie : transmission des éléments variables et vérification des bulletins (Paie externalisée)
• Participation à l'amélioration du climat social et au suivi des indicateurs RH
• 
  

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines.
  
• Première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion RH.
• Excellent relationnel, sens de l'organisation et discrétion.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Un environnement de travail convivial et solidaire.
• Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences.
• Une prise en charge des frais de transport (100%)
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.