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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Assistant·e Marketing Data - Alternance H/F Groupama Loire Bretagne

Rennes - 35
Alternance
2 ans
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe marketing, vous participerez activement à la mise en oeuvre des campagnes commerciales et relationnelles.

Vos missions principales :

Construire et optimiser les ciblages.
Préparer, paramétrer et suivre les campagnes marketing multicanales (email, SMS, courrier, appels).
Accompagner la mise en forme des contenus (emails, SMS, rich SMS...).
Réaliser les analyses de performances (KPIs, tableaux de bord, recommandations).

Autres missions :

Accompagner les équipes dans la mise en forme de supports, création d'images ou de vidéos.
Analyses de marché, concurrence diverses.

Processus de recrutement :

- Premier tri des candidatures sur CV.

- Pré qualification téléphonique.

- Entretien de recrutement en présence du N+1 et d'un chargé de recrutement le 20 avril 2026 à Rennes.

Contrat d'alternance pour une durée de 2 ans (Master 1 et Master 2) basé à Rennes.

Le profil recherché

🛠️ Compétences techniques recherchées :

Intérêt marqué pour la data marketing, la segmentation client et les stratégies de ciblage.
Connaissance - ou forte appétence pour apprendre - un outil de gestion de campagnes, idéalement Adobe Campaign (atout apprécié).
Maîtrise d'outils de création visuelle type Canva.
Excellentes capacités rédactionnelles.

🤝 Compétences personnelles :

Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en mode projet avec une variété d'interlocuteurs.
Curiosité, proactivité et volonté d'apprendre et de progresser.
Aisance relationnelle et aptitude à collaborer efficacement avec les équipes internes (marketing, réseau commercial).

Profil recherché : alternance pour un Master 1 et 2

Les avantages

13e mois
Intéressement et abondement PEE
6 semaines de congés payés + RTT
Places réservées en crèches
4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
Chèques vacances financés intégralement par le CE
Allocation d’éducation
Mutuelle Groupe
Des perspectives d'évolutions professionnelles
Réductions sur les Assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidat dépose sa candidature
Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
Test de personnalité