Les missions du poste

Au sein du pôle social, le gestionnaire interviendra en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés. Ses missions incluront :

* L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie ;
* La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, ruptures, affiliations, mutuelle/prévoyance...) ;
* L'établissement des déclarations sociales ;
* L'accompagnement et le conseil client sur les questions sociales courantes ;
* La veille et l'application des évolutions législatives et conventionnelles ;
* La participation au développement et à la structuration du pôle social.
L'utilisation de Quadra Paie est indispensable, le gestionnaire devant être immédiatement opérationnel sur l'outil.

Le profil recherché

Le candidat idéal possède :

* Un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de paie, impérativement en cabinet comptable ;
* Une solide maîtrise de Quadra Paie, exigée pour ce poste ;
* De bonnes connaissances en droit social opérationnel ;
* Un excellent relationnel, de la rigueur et une réelle autonomie ;
* Une envie forte de s'investir dans une structure en développement.
Avantages du cabinet

* Cabinet moderne, structuré et digitalisé ;
* Environnement bienveillant et management de proximité ;
* Autonomie réelle dans la gestion du portefeuille ;
* Clientèle variée et enrichissante ;
* Bureaux idéalement situés à Versailles.
Rémunération
43 000 € annuels fixes

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Versailles. L'équipe intervient auprès d'une clientèle variée allant de la TPE aux structures plus développées, issues de secteurs d'activité multiples. Le cabinet mise sur une organisation moderne, une forte proximité avec ses collaborateurs et une véritable culture d'accompagnement. Le cadre de travail est structuré, bienveillant et orienté qualité, avec des outils performants et un management accessible et attentif.