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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Commercial H/F à Richemont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Commercial H/F Equans France
- Richemont - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Vous êtes un /une stratège commercial avec une passion pour le secteur industriel ?
Ineo ITE, entité d'EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :
Responsable Commercial (H/F)
Poste basé à Richemont (57) - CDI
INEO ITE, spécialisée dans les activités d'installation électrique et mécanique dans le domaine Industriel et Tertiaire, et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Ils réalisent un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la pérennisation des activités d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) au Directeur Régional et membre du Comité de Direction (CODIR), vous serez le moteur de notre croissance en élaborant et exécutant des stratégies commerciales ambitieuses. Vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un accompagnement constant des équipes opérationnelles tout au long des phases de réalisation des projets.
Vos missions :
- Prospection et Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à une prospection active, à une veille concurrentielle rigoureuse, et au suivi des clients stratégiques.
- Stratégie Commerciale : En appui des directeurs d'Agences, élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial pour renforcer notre présence sur le marché industriel.
- Animation commerciale : Définir et mettre en oeuvre les différents rituels commerciaux d'animation avec tous les acteurs de la Direction Régionale et des autres représentants des entités du Groupe présents sur la région.
- Participation aux Événements : Participer à des événements clés pour renforcer la conquête commerciale et élargir notre réseau.
- Offres Globales et Innovantes : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour construire des offres globales, techniques et innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
- Montage des Offres : Élaborer des offres commerciales complètes, incluant les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux, en lien avec les experts internes.
- Négociations : Défendre et négocier les offres auprès des clients, tant sur les aspects commerciaux que contractuels.
- Suivi : Assurer un reporting précis de l'activité commerciale à travers des outils dédiés.
Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Votre profil :
Vous possédez une formation Bac +4/5 en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur de l'électricité industrielle.
Votre aisance relationnelle, vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
Champ de Mars
57270 Richemont
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 466f1f8d-7de9-4de9-bd1c-761086ad062f
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Responsable Commercial H/F
- Richemont - 57
- CDI
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