Chargé de Recrutement et Développement Commercial H/F Cap Inter

Dans le cadre d'un nouveau projet de développement, notre agence de Cherbourg recrute un Chargé(e) de recrutement & développement commercial (H/F)

pour renforcer son équipe.

Un poste complet : du recrutement, du commerce et du terrain !
Ici, pas de routine :
Vous êtes à la fois recruteur(se), commercial(e) et acteur(trice) terrain, au contact des entreprises industrielles, du chantier... jusqu'au secteur du nucléaire.

Vos principales missions :

Accueil et relation candidats :

Assurer l'accueil physique en agence et l'accueil téléphonique

Identifier les besoins des candidats et les orienter

Présenter les missions et accompagner les candidats dans leur parcours

Recrutement :
- Sourcer, sélectionner et suivre les candidats
- Évaluer les compétences et accompagner jusqu'à la prise de poste
- Fidéliser votre vivier de talents
Développement commercial :
- Identifier les besoins clients
- Prospecter et développer votre portefeuille
- Proposer les bons profils et construire une relation de confiance
Terrain et proximité :
- Aller à la rencontre des clients (industrie, chantier, nucléaire...)
- Suivre les intérimaires en poste
- Participer à des actions de recrutement (job dating, camion de l'emploi...)
Gestion et suivi :
- Rédiger les fiches de poste et assurer le reporting
- Suivre la satisfaction clients et candidats

Les avantages à nous rejoindre
- RTT
- Horaires fixes : 08h30-12h00 / 14h00-18h00
- Du lundi au vendredi - week-end au repos
- Primes sur objectifs
- Environnement de travail bienveillant et dynamique
- Équipe soudée

Votre profil

À l'aise à l'accueil, au téléphone et sur le terrain

Goût du contact humain et du challenge commercial

Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)

Appétence pour les environnements industriels et nucléaires

À l'aise avec les outils informatiques

Une première expérience en recrutement, commerce ou accueil est un plus

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Rejoignez une entreprise familiale, indépendante et proche de ses équipes.
Envoyez-nous vite votre CV et venez vivre l'aventure CAP INTER !

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !