Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F ACCESUD
- Aix-en-Provence - 13
- Intérim
- Télétravail complet
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
Aimez-vous la précision et la rigueur qu'exige la gestion de la paie ?
ACCESUD EXPERTISE, agence d'emploi spécialisée dans le TERTIAIRE, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son client situé sur Aix. Vous interviendrez au sein d'un environnement structuré, avec une réelle autonomie sur votre portefeuille. Vous serez en contact régulier avec les clients et le cabinet d'expertise comptable pour garantir la fiabilité des traitements mensuels.
Au quotidien, vous traitez la paie de 240 salariés répartis sur plusieurs structures. Vous gérez les éléments variables, assurez le contrôle des bulletins et contribuez à la conformité des déclarations sociales.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins et corriger les anomalies
- Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie
- Préparer et transmettre les fichiers au cabinet d'expertise comptable
- Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, soldes de tout compte...)
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Répondre aux questions des salariés et des clients sur les bulletins de paie
Vous travaillerez avec des outils performants, notamment les logiciels NIBELIS et ADP, dans un cadre où la fiabilité des données et la qualité du service rendu sont essentielles.
Ce poste demande autant de méthode que de sens du service, au sein d'une structure à taille humaine où la précision et la confiance sont les maîtres mots.
Le poste est ouvert à 100% de télétravail.
Le profil recherché
Vous aimez que les chiffres tombent justes et appréciez les missions où l'organisation fait la différence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
- Formation Bac +3, idéalement en paie ou en ressources humaines
- Expérience réussie sur un poste de Gestionnaire de Paie
- Maîtrise des règles de paie et des déclarations sociales
- Connaissance des logiciels NIBELIS et/ou ADP
- Bonne capacité d'analyse et de contrôle des données
- Sens du service, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations
Autonome dans votre organisation, vous savez prioriser vos tâches et respecter les échéances mensuelles sans perdre en précision.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
-
Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
-
Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
-
Suivi des candidats : intégration et post-placement
-
ACCESUD en images
Publiée le 18/03/2026 - Réf : 3893977/28004533 GDP/13A
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Gestionnaire de Paie H/F
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