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ACCESUD Recrutement

Recrutement - Placement - Conseils RH

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Marseille - 13
Année de fondation 2012
Chiffre d'affaires 5,90 Millions d'euros
Salariés 10 à 50
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 3 ans
Moyenne d'âge 34 ans

Présentation

ACCESUD relie talents et entreprises à Marseille, en PACA et en Île-de-France, dans les métiers du tertiaire, de la logistique, de l’industrie et de l’hôtellerie-restauration. Agence d’intérim et de recrutement humaine et engagée, nous plaçons la confiance et le sens au cœur de chaque mission.

“ En tant que recruteurs, ACCESUD est votre partenaire RH exigeant. Notre force ? La Proximité terrain et la Rigueur du processus. Nous vous garantissons Réactivité et suivi personnalisé pour des missions d'intérim et recrutements fiables, performants et durables. ”

Diversité des Métiers

Notre expertise multisectorielle (Tertiaire, Logistique, Industrie, Horeca) en PACA et Île-de-France vous offre une réelle diversité de métiers. Trouvez l’opportunité qui correspond à vos compétences dans un environnement local.

Votre évolution durable

Nous construisons des parcours, pas seulement des missions. Notre engagement est d'assurer votre montée en compétences. Nous vous accompagnons concrètement grâce à des actions de formations.

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Inclusion & RSE

L'humain et la responsabilité sont au cœur de nos valeurs. Notre politique RH est profondément inclusive et notre engagement RSE garantit un emploi qui a du sens, respectueux de la diversité des talents.

Raisons de nous rejoindre

Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
Accompagnement personnalisé : formation et développement
Proximité, Flexibilité et Réactivité
Transparence et Ethique
Carte Swile pour les tickets restaurant

Nos étapes de recrutement

Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
Suivi des candidats : intégration et post-placement

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