Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel.

Vous êtes responsable de :

* L'établissement des bulletins de paie (environ 300/mois).
* La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures...).
* Le conseil social auprès des clients.
* La veille réglementaire et l'application des évolutions légales.
Vous travaillerez en lien direct avec les collaborateurs comptables et les juristes en droit social, dans un cadre bienveillant et stimulant.

Le profil recherché

Le profil idéal :

* Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience continue en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
* Vous maîtrisez les outils de paie (Silae est un plus) et les conventions collectives.
* Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client.
Rémunération & avantages :

* Salaire fixe entre 45K€ et 55K€ brut annuel, selon profil.
* Tickets restaurant, mutuelle prise en charge, télétravail partiel possible.
* Ambiance conviviale, locaux modernes, formations internes régulières.

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Val-de-Marne, intervenant auprès d'une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes dans des secteurs tels que le BTP, les services, le commerce et les professions libérales. Il gère des dossiers en expertise comptable, en conseil, en fiscalité et en social, avec une forte orientation vers l'accompagnement personnalisé des dirigeants. L'environnement de travail est structuré, collaboratif et tourné vers la digitalisation des processus.