Salaire fourni par le recruteur
Responsable Après-Vente H/F Groupe Autosphere
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence un responsable après-vente F/H en CDI pour piloter l'activité de notre concession.
Vous serez garant(e) de la performance, de la qualité de service et de la satisfaction client sur l'ensemble des opérations après-vente.
Vos missions principales :
- Manager et animer une équipe composée de 15 techniciens productifs, 2 chefs d'équipe et 3 réceptionnaires.
- Organiser et optimiser la charge de travail afin d'assurer la rentabilité et la qualité des interventions.
- Veiller au respect des procédures constructeur et des normes de sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, satisfaction client) et mettre en place des plans d'action.
- Garantir une relation client irréprochable et développer la fidélisation.
- Assurer la coordination avec les autres services de la concession (commerce, pièces de rechange).
Vous travaillez dans un environnement dynamique au sein d'une concession reconnue.
- Salaire: à partir de 57K€/an + Bonus de 20%
- Statut: Cadre
- Forfait jours
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Avantages: RTT, Véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, participation, CSE
Le profil recherché
Description du profil
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu: BTS Maintenance des véhicules
- Expérience souhaitée: 5 minimum sur un poste similaire
- Compétences attendues :
- Expérience confirmée en management d'équipe dans l'après-vente automobile.
- Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client.
- Capacité à fédérer et à accompagner vos équipes vers l'atteinte des objectifs.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion atelier.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 50K€
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Entretien physique avec le service RH
-
Groupe Autosphere en images
La carte
358-448 Avenue du 22 Août 1944
13300 Salon-de-Provence
Publiée le 18/03/2026 - Réf : Ref # 768
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Responsable Après-Vente H/F
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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