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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Assistant Paie en Alternance H/F Challancin

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
Alternance
2 ans
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 10 ans

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Les missions du poste

Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F.

Voici les missions principales :

Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ),
Appliquer les normes et procédures du service,
Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
Décompter les absences,
Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
Détecter les anomalies et les zones de risques,
Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
Etablir les attestations de salaire,
Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
Etablir les documents de fin de contrat,
Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Le profil recherché

Le profil idéal est le suivant :

- De formation Bac +2 BTS/DUT, vous avez idéalement une première expérience.
- Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
- Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
- De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
Des TR,
Prime annuelle conventionnelle,
Mutuelle,
Participation au transport,
Activités teambuilding.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche