Alternant Chef de Marche H/F Gerflor
- Tarare - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Marketing France, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de Marché F/H.
Rattaché(e) à la Chef de Marché Santé/Education/RSE et au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous participez au déploiement de notre politique marketing et commerciale sur ces marchés clés. Vous serez en interaction quotidienne avec notre équipe commerciale et l'équipe Marketing Produits.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Création d'outils de formation et d'aide à la vente,
- Gestion et lancement de gammes de produits,
- Création de contenus digitaux pour animer notamment notre site internet Gerflor.fr
- Etudes de marché, études de la concurrence,
- Animation de la plateforme de sales enablement, outil permettant le partage de contenus entre le marketing et l'équipe commerciale
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 dans un cursus de formation type École de Commerce / Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation Marketing et justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle (stage ou alternance).
Vous avez une appétence pour les produits techniques ainsi que pour les chiffres. Vous maîtrisez également les outils du Pack Office et avez un bon niveau d'anglais.
Votre curiosité, votre sens de l'analyse, votre rigueur associés à votre créativité seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées et vous épanouir sur ce poste.
Vous êtes dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et force de proposition ?
Rejoignez nous et venez contribuez à la réussite de toute une équipe ambitieuse et engagée !
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
43 Boulevard Garibaldi
69170 Tarare
Publiée le 18/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_134618