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GEODIS recrutement

Alternance Chargé de Recrutement H/F GEODIS

  • Levallois-Perret - 92
  • Alternance
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés).

Ainsi, vous avez en charge différentes missions :

1.Recrutement
Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus

-Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH
-Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, ...
-Relations écoles et participation à des salons
-Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats
-Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien
-Organisation des RDV avec les managers
-Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale
-Reporting RH

2.Gestion de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et alternants
-Gestion des points onboarding et offboarding managers et salariés
-Conseils aux managers et salariés

3.Animation de la communauté des stagiaires et alternants
-Gestion des campagnes de recrutements
-Organisation d'évènements réguliers (visites des sites, découverte des métiers, animation, ...)

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des appétences de la personne.

Le profil recherché

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage)
-Rigueur et très bonne organisation
-Excellente expression écrite et orale, très bonne communication
-Sens de la confidentialité
-Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation
- Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe
-Autonomie
-Force de proposition, réactivité et pro-activité
-Pédagogie et flexibilité
-Anglais professionnel (gestion de population non francophone)

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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La carte

26 Quai Charles Pasqua

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 17/03/2026 - Réf : 2026-17041_1773758468

Alternance Chargé de Recrutement H/F

GEODIS
  • Levallois-Perret - 92
  • Alternance
Postuler Publiée le 17/03/2026 - Réf : 2026-17041_1773758468

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