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Conseiller - Conseillere en Insertion Professionnelle Jobcoach H/F EPNAK
- Lyon - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La plateforme ACCESS TND recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle qui accueille des personnes porteuses d'un trouble du Spectre de l'Autisme et/ou des apprentissages de 16 à 25 ans, bénéficiaires d'une RQTH et d'une orientation professionnelle.
Missions : Au sein de la plateforme et sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement auprès des personnes accueillies dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises et des intervenants mobilisés pour sécuriser le parcours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Auprès des personnes accompagnées :
- Prendre connaissances des besoins et attentes de la personne afin de l'accompagner dans la construction de son projet professionnel,
- Faciliter l'accès à l'expérimentation par des stages,
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle,
- Accompagner à l'acquisition de savoir-être et savoir-faire,
- Contribuer à son parcours professionnel dans le respect des objectifs du projet personnalisé,
- Assurer un suivi en stage ou en emploi, en jouant le rôle d'interface entre la plateforme et le milieu professionnel.
En équipe pluridisciplinaire :
- Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles ainsi qu'aux temps forts de la plateforme (journées portes ouvertes, projets...),
- Réaliser les écrits professionnels et administratifs liés à l'activité,
- Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé.
Auprès des partenaires et des entreprises :
- Assurer la prospection et la communication avec les entreprises partenaires du territoire,
- Développer un réseau de partenaires en adéquation avec les besoins de la personne,
- Sensibiliser les entreprises aux Troubles du Spectre de l'Autisme.
Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) du secteur médico-social ou d'un titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et/ou du handicap. Vous maitrisez la démarche d'accompagnement vers l'emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d'actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap et des troubles du neurodéveloppement (TND) sera un réel atout.
Vous disposez du sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique.
Mode de recrutement : CDI à temps partiel (50 %)
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : selon qualification
Date de début du contrat : dès que possible
Poste basé à : Lyon (69) - Déplacements ponctuels (Lyon et ses environs).
Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prime SEGUR Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-118
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3890245/27987861 CCEIPJ/69L
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