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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Marketing Operationnel H/F Gerflor

Tarare - 69
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Au sein de notre Business Unit destinée aux clients du monde du Transport, nous recherchons un(e) Alternant(e) Marketing Opérationnel F/H.

Rattaché(e) au Chef de Marché International de la BU, vous participez au développement du marketing opérationnel.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Création de documents d'aide à la vente,
Analyse marché / Gestion de gammes / Développement de gammes ou de nouveaux produits,
Etudes de marché, études de la concurrence,
Appui au déploiement de la politique Marketing stratégique,
Marketing digital (newsletters, ...), animation des réseaux sociaux,
Organisation d'événements et/ou présence sur des salons professionnels.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 dans un cursus de formation type École de Commerce / Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation Marketing et justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle (stage ou alternance).

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger de manière quotidienne avec les filiales, les prestataires et les clients, à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez également les outils du Pack Office et savez utiliser l'IA.

Votre curiosité, votre sens de l'analyse, votre intérêt pour le client et votre capacité à allier mode projet et opérationnel seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées et vous épanouir sur ce poste.

Vous êtes dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et force de proposition ?

Rejoignez nous et venez contribuez à la réussite de toute une équipe ambitieuse et engagée !

Les avantages

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration