Les missions du poste
Dans un contexte de transformation et d'accélération de l'expérience client, nous renforçons notre démarche Voix du Client (VoC) pour mieux comprendre, piloter et améliorer nos parcours clients.
Véritable levier stratégique, la VoC nous permet de transformer les retours clients en actions concrètes, au service de la satisfaction, de la fidélisation et de la performance business.
Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de projet Voix du Client pour contribuer activement au pilotage de ces dispositifs et à l'exploitation de la data client.
Au sein de l'équipe Voix du Client, vous serez pleinement intégré(e) aux projets Voix du Client et interviendrez sur les missions suivantes :
1. Piloter les dispositifs Voix du Client :
- Participer à la gestion des enquêtes de satisfaction (à froid, à tiède et à chaud)
- Contribuer au déploiement de nouveaux dispositifs d'écoute : participer à la conception de questionnaires, au lancement et au bon déroulement des terrains...
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de réponse, scores, évolutions)
2. Participer à l'exploitation et à l'analyse des résultats
- Analyser les résultats des enquêtes et identifier les principaux irritants et leviers d'amélioration
- Produire des reportings réguliers à destination des équipes métiers et du management
- Participer à la préparation de supports de présentation (comités, instances de gouvernance...)
- Participer à la présentation des résultats en interne
3. Participer au pilotage des avis clients
- Gérer les plateformes d'avis en ligne : Trustpilot, eKomi, ...,et autres canaux pertinents
- Analyser les verbatims et les irritants remontés pour en extraire des enseignements actionnables
4. Contribuer à la communication et l'engagement
- Aider à promouvoir la culture client en interne
- Participer à la création de supports de communication
- Aider à l'organisation d'événements autour de la culture client et de la satisfaction client
Le profil recherché
Bac +4/5 (école de commerce, marketing, data, UX...)
Idéalement, vous avez une première expérience en Marketing analytique, Études/insights clients, Customer Experience
Compétences
Intérêt marqué pour l'expérience client et l'analyse de données
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche avancée), bonne maîtrise de Powerpoint
Analyse : capacité à transformer des données en recommandations actionnables, idéalement notions de data visualization
Communication : restitution synthétique pour des interlocuteurs non techniques
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Proactivité et curiosité
Bon relationnel, capacité à travailler en transverse
Appétence pour la gestion de projet
Pourquoi nous rejoindre ?
Une vision 360° de la Voix du Client
Des responsabilités concrètes dès les premiers mois
Une exposition aux équipes métiers et à la direction
Montée en compétences sur la data et la CX
Le poste est directement rattaché à Siham, Responsable études et Expérience client, au sein de nos locaux lyonnais.
Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.
Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : capacité d'analyse, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, orientation client, connaissance des typologies de clients pris en charge, sens relationnel, orientation résultats, expérience utilisateur et approche parcours client, techniques de conception/animation/analyse d'enquêtes, travail en mode projet
Les avantages
- Travailler dans un groupe international
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
-
APRIL en images
La carte
12 Rue Juliette Récamier
69006 Lyon
Publiée le 04/06/2026 - Réf : VBVLA772