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Caisse d'Epargne Hauts de France emploi
Caisse d'Epargne Hauts de France recrutement

Assistant Chef de Projet - Stratégie et Développement Benelux H/F Caisse d'Epargne Hauts de France

  • Lille - 59
  • Stage
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

Au sein de la Direction Stratégie et Développement International, le/la stagiaire interviendra en appui direct des projets stratégiques liés aux activités du Groupe CENORBANK au Benelux. Ce stage offre une exposition concrète aux enjeux de développement transfrontalier, dans un environnement bancaire exigeant et stimulant.


Voici les missions que nous vous proposons :

  • Appuyer les équipes sur des projets structurants du périmètre Benelux (succursales de Bruxelles et Amsterdam)
  • Contribuer au suivi des projets et participer aux échanges transverses avec les équipes locales et les fonctions supports (Finance, Conformité, Juridique, IT)
  • Contribuer à la préparation de supports de réflexion stratégique à destination du management

Profil et compétences requises

  • Étudiant(e) en Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur, université - économie, finance, stratégie) en fin de cycle et/ou année de césure
  • Intérêt marqué pour la stratégie, le secteur bancaire et les enjeux internationaux
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de structuration
  • Bon niveau d'anglais requis
  • Rigueur, curiosité intellectuelle, sens de la confidentialit

Informations complémentaires sur le poste

Ce que ce stage vous apportera :

  • Une immersion opérationnelle dans les enjeux stratégiques du Benelux
  • Une exposition à des projets concrets à forte valeur ajoutée
  • Une montée en compétences rapide en stratégie, analyse et gestion de projets internationaux

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
  • Intéressement/participation
  • 35 jours de congés payés et des jours de RTT
  • Chèques vacances
  • Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
  • 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Mutuelle Groupe
  • Prime de transport
  • Chèques Emploi Services
  • CSE attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV par notre équipe recrutement.

  • Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.

  • Vérification du CV et prise de références, assurées par notre partenaire EveryCheck.

  • Recrutement.

Publiée le 17/03/2026 - Réf : CEHDF05680

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