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Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Chargé d'Affaires Travaux Neufs - Site Industriel Seveso H/F Efor Group

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.

Permis et certifications

  • Habilitation électrique B0
  • Habilitation électrique H0

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Les missions du poste

Nous recherchons, pour le compte d'un site industriel classé Seveso seuil haut, un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux Neufs et/ou Conducteur(trice) de Travaux


Vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter des projets Travaux Neufs sur le site, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation :
    • Réalisation et suivi des études techniques.
    • Rédaction des cahiers des charges.
    • Consultation des entreprises et analyse/aliment des offres.
    • Planification, coordination et suivi de la réalisation.
    • Organisation et accompagnement des plans de prévention, gestion des autorisations d'intervention des sociétés extérieures et vérification du respect des règles HSE.
  • Gestion de projets variés, notamment :
    • Remplacement d'équipements de traitement sur station d'épuration.
    • Réalisation de projets annexes (ex : automatisation du nettoyage des échangeurs, mise en place de pompes de secours/back-up).

Le profil recherché

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de travaux neufs, idéalement tous corps d'état, avec pratique du suivi de chantier.
  • Compétences avérées en Génie des Procédés (calcul hydraulique, thermique...).
  • Titulaire des formations Risque Chimique niveau N1 et N2.
  • Habilitation électrique H0/B0 minimum.
  • Une expérience sur site industriel classé Seveso serait un atout apprécié.


Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

  • Centre de formation interne certifié
  • Intéressement / Participation
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3888905/27981769 CDTNSIS/17L

Chargé d'Affaires Travaux Neufs - Site Industriel Seveso H/F

Efor Group
  • La Rochelle - 17
  • CDI
Postuler Publiée le 17/03/2026 - Réf : 3888905/27981769 CDTNSIS/17L

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