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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistante Administrative et Commerciale H/F Groupe Autosphere

Salon-de-Provence - 13
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere,premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence une assistante administrative et commerciale F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 15 personnes et directement rattachée au Chef des Ventes, vos principales missions seront :

Suivre la gestion administrative des dossiers (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, facturation...)
Effectuer les prises de rendez-vous et la gestion du planning de livraison
Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels
Garantir le respect des procédures de qualité

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

Salaire: À partir de 2220€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 500 €
Statut :Employé
39h/semaine
Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
Avantages: Mutuelle, Participation, CSE

Le profil recherché

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Diplôme(s) attendu(s) : Bac Pro / BTS Assistanat
Expérience souhaitée : 2 minimum sur un poste similaire, idéalement en concession automobile
Compétences attendues :
- Maitrise des outils informatiques (DMS, pack Office)
- Gout du contact client
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation, implication, dynamisme et rigueur

Notre Process de recrutement:

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération 30 - 35 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH