Animateur de Réseau H/F

Group Happy Holding

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Stratégies de communication,Gestion de projet,Indicateurs de suivi d'activité,Master mention management et administration des entreprises,Techniques commerciales,Techniques de marketing,Définir une stratégie de communication,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer un réseau de professionnels,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des supports de communication et d'image,Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commerciale,Coordonner des actions de promotion,Etablir des partenariats avec d'autres entreprises,Evaluer les besoins en formation des membres du réseau,Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Relayer la communication de son entreprise auprès des points de vente de son réseau,Soutenir le développement professionnel des collaborateurs,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.