Salaire fourni par le recruteur
Agent Maraîcher H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Douvres-la-Délivrande - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 4 mai au 30 septembre 2026.
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement être disponible sur l'intégralité de cette période.
Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre.
Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, arrosage, entretien, plantation, récolte et travail du sol.
Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère.
La rémunération est à 12.11€ brut de l'heure.
Le planning de travail ainsi que les horaires seront à déterminer avec l'exploitant.
Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie.
Dynamisme et polyvalence sont également recherchés.
En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMYN
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