Salaire fourni par le recruteur
Business Developper - Account Executive H/F
Lounna
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Tes missions si tu les acceptes :
- Chasser et closer du grand compte : Tu cibleras des entreprises entre 100 à 500 salariés, tu construiras ton pipe et tu deviendras leur référent sur la mise en place de politiques santé innovantes dans tous les secteurs d'activité partout en France
- Être un vrai consultant : Au-delà de vendre, tu apporteras du conseil stratégique aux CEO, DRH et DAF, pour qu'ils offrent à leurs équipes une expérience santé ultra premium
- Améliorer notre machine de guerre commerciale : Travailler main dans la main avec la Direction et l'équipe Sales pour affiner la stratégie et trouver des idées malines pour améliorer les systèmes de vente
- Chercher l'efficacité maximale : Chaque deal signé, chaque feedback client, chaque itération comptera pour bâtir la meilleure expérience de vente du secteur.
Si tu es motivé.e par le challenge et que tu souhaites faire la différence, n'hésite pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MQRS
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