Assitant Juridique Bilingue Anglais H/F

Nocibe

Missions Principales
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Au sein de la direction administrative et financière, rattaché(e) au directeur juridique, il vous sera notamment confié les missions suivantes :

- Réponses aux questions juridiques récurrentes posées par nos magasins ou les opérationnels du siège, avec le soutien, en cas de besoin, des juristes de la direction,

- Gestion du portefeuille de franchisés (préparation des contrats et de documents administratifs, rédaction de courriers sur la base de lettres-types, ...), avec le soutien, en cas de besoin, des juristes de la direction,

- Gestion des sinistres magasin (dégât des eaux, incendie, effraction, .) en lien avec les juristes, le courtier et les compagnies d'assurance (constitution et suivi des dossiers assurantiels),

- Enregistrement et suivi des plaintes, constitution de partie civile, suivi des jugements,

- Traitement des convocations aux AG des associations ou GIE de commerçants et suivi des procès-verbaux.

- Suivi & actualisation des différents tableaux de synthèse du service juridique

- Diverses tâches administratives (organisation de réunions par exemple, comptes-rendus, .)

Compétences principales
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De formation Bac +2 , vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur des missions similaires ou d'assistanat idéalement au sein d'une direction juridique.

Vous maitrisez bien le français, l'orthographe et avez des facultés rédactionnelles.

La maitrise de l'anglais est également obligatoire

Vous êtes familier avec les outils bureautiques.

Votre organisation, votre sens relationnel et votre rigueur sont vos atouts pour mener a bien les missions qui vous sont confiées.

Vous hésitez encore ?
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- Un cadre de travail agréable et motivant
- Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
- Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
- Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, .)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap