Salaire fourni par le recruteur
Agent Polyvalent en Restauration H/F
France Travail
- Pontoise - 95
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service Restauration, rattaché à la Direction Achats et Logistique de l'Hôpital NOVO (site de Pontoise 95), est composé de 3 secteurs :
1. Le magasin alimentaire :
Chargé des commandes, de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCPA, aux EHPAD et au self. Il met à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés à Pontoise (1 responsable magasin, 1 décartonneur, 1 circuit-court et 2 magasiniers).
2. L'UCPA :
Chargée de la production des repas avec un effectif de 23 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 1 chef de production et 20 agents). Elle produit l'ensemble des repas pour le site de Pontoise (crèche, EHPAD, PSY, self, .) selon les règles HACCP.
3. Le self :
Chargé d'une partie de la production et le service des repas (environ 500) pour le personnel de NOVO présent sur le site du Pontoise ainsi que les repas du Trésor Publique, de l'internat et extérieur (accompagnant). Il est composé d'un référent et 7 agents.
Les horaires :
Ø 06h00 à 15h45 du lundi au dimanche,
Ø 1 week-end travaillé par mois en moyenne et certains jours fériés selon les périodes de congés et volontariat, plus de week-ends peuvent être travaillés.
Horaires décalés : Prévoir un moyen de locomotion personnel.
Les congés sont de :
25 CA 2 Hors Saison et 1 fractionnement selon la répartition et 14 RTT selon récupérations
Missions du poste :
L'Agent de Production de Restauration assure la mise en oeuvre de la production des repas en respectant les règles HACCP et du service.
Activités principales :
Ø Comptage de la production
Ø Plaquage des denrées
Ø Production et assemblages des repas
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Ø Mise en plateaux
Ø Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Ø Contrôle de la qualité des produits
Ø Participation à l'élaboration des menus
Ø Entretien du matériel
Ø Entretien des locaux selon les protocoles
Ø Contrôle des DLC et DDM
Ø Service au self
Ø Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes,
Ø Transmission d'information à ses Responsables
Prérequis
Connaissance de la restauration collective et du monde hospitalier.
Compétences requises
Ø Apte au port de charges lourdes
Ø Respect des consignes de travail et règles de sécurité.
Ø Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Ø Apprécier un niveau de cuisson
Ø Discerner les saveurs, les arômes
Ø Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Ø Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Ø Utilisation logiciel métier
Risques professionnels :
Ø Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum
Ø Travail en milieu chaud, froid et humide
Ø Déplacements de chariots
Ø Travail avec des gestes répétitifs
Ø Port de charges au-dessus des épaules
Ø Utilisation de matériels coupants/ tranchants / dangereux
Ø Déplacement de palettes
Ø Choc thermique (passage du chaud au froid et inversement)
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Préparer des ustensiles de cuisine,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons,Eplucher des légumes et des fruits,Cuire des viandes, poissons ou légumes
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 205MMTC
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