Pas de salaire renseigné
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Commercial H/F Alkemi RH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez... est de définir, mettre en oeuvre et piloter la stratégie commerciale de l'entreprise en Ile de France afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, en assurant la satisfaction client et la performance des équipes commerciales, en lien direct avec le Directeur d'Activités Façades.
Parmi vos missions, on note 5 rôles clés :
1.Définition de la stratégie commerciale
Élaborer un plan d'action commercial par secteur géographique et typologie de produits
Décliner la stratégie en objectifs opérationnels (CA, marge, parts de marché)
Identifier les opportunités de développement à court, moyen et long terme
Réaliser une veille stratégique sur les tendances du marché et la concurrence
Participer à la définition du budget commercial et suivre son exécution.
2.Développement du portefeuille client
Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients ou donneurs d'ordre
Fidéliser et développer les comptes clients existants
Analyser les besoins clients et proposer des offres adaptées
Participer aux négociations commerciales et conclure les accords
Valoriser les solutions techniques de l'entreprise dans une logique de différenciation.
3.Pilotage des affaires et management de l'équipe commerciale
Superviser le traitement des appels d'offres et le chiffrage des offres
Affecter et coordonner les ressources commerciales selon les priorités
Valider les dossiers techniques, les devis, métrés, temps de pose ou fabrication
Organiser la passation des dossiers vers les équipes travaux, production et BE
Planifier des réunions de retour d'expérience pour capitaliser les bonnes pratiques
4.Suivi de la performance commerciale
Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, taux de transformation
Analyser les résultats par secteur, typologie client ou produit
Proposer des actions correctives en cas d'écart avec les objectifs
Mettre en place des outils de reporting réguliers pour la Direction
S'assurer de la solvabilité des clients avant contractualisation.
5.Relation client et satisfaction
Piloter la gestion des réclamations clients en lien avec les équipes concernées
Déployer des actions de fidélisation et renforcer la relation client
S'assurer de la qualité de service délivrée sur toute la chaîne commerciale
Anticiper les besoins futurs des clients et renforcer la proximité commerciale
Promouvoir la collaboration entre commerce, production et technique
Garantir la diffusion des informations commerciales en interne.
Vous l'aurez compris, son rôle est d'être un véritable ambassadeur avec les interlocuteurs externes (Architectes, Bureaux d'Etudes Façades, Entreprises Générales, Maîtrise d'Ouvrage, Co-traitants ou Clients finaux) et d'être en aisance pour travailler de concert avec les équipes internes (Directeur d'Activités Façades, Responsable Commercial Nantes et la cellule études commerciales).
Pour cela, il vous faudra être développeur.se dans l'âme, charismatique sur le plan relationnel, faire preuve d'une ouverture technique, une autonomie organisationnelle, tout en minimisant le risque associé dans la réalisation des projets.
Ce poste dispose d'un véhicule de fonction et est basé en Région Parisienne (home office pour débuter / projet de bureau à Paris à l'avenir). Le poste requiert une présence à Paris (minimum 3 jours / semaine) et une venue à Nantes (1 fois / mois). Des déplacements réguliers sont nécessaires pour se déplacer chez les clients (Région Parisienne) et une mobilité plus large peut être demandé pour développer la zone Nord et Est de la France.
Le poste est ouvert au statut salarié en CDI (rémunération fixe uniquement) ou au profil indépendant (pas de fixe, commission uniquement sur % du CA généré).
Le profil recherché
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !
Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.
De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :
Au-delà de votre diplôme Bac +2 à Bac +5 (Formation Technique, Master ou Ecole d'Ingénieur dans le bâtiment), c'est bien votre expérience terrain qui fera la différence !
Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans l'univers de la façade aluminium ou du gammisme et dans la conduite de travaux sur des grands projets (hôpitaux, équipements publics, bureaux) en Région Parisienne (environnements chantiers urbains : contraintes logistiques, temps de pose spécifique) ;
Vous cochez les fondamentaux suivants : une connaissance de la façade aluminium (systèmes constructifs, mise en oeuvre, contraintes chantier), une capacité à lire et comprendre des plans et des dossiers techniques, une maîtrise technique de prospection et de développement commercial BtoB (qualification, arbitrage des opportunités à saisir) et gestion des budgets (marge, etc.)
Vous êtes à l'aise dans l'environnement Windows / Pack Office et savez lire des plans sous AutoCAD.
Et surtout : vous êtes à l'aise sur le plan relationnel, pugnace pour décrocher les opportunités et pragmatique sur le plan commercial. Ici, on avance ensemble, avec les supports et on cultive une culture de coopération.
Idéalement, on aimerait tout cela...mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !
Conseils aux candidats
Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.
Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.
Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation, management) en ligne
Un entretien chez notre client avec Jérôme Le Gall (DG), Julien Rouinsard (Responsable Commercial) en binôme, puis une rencontre avec Béatrice Duboys (DRH).
L'entreprise
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'autonomie, l'esprit entrepreneuriale est au rendez-vous ?
Envie de développer l'activité Façades sur la région Parisienne, où SOFRADI est peu implantée à date = beau terrain de jeu !
Vous avez de la bouteille dans le domaine et avez su mener des chantiers de grandes envergures en gardant une qualité opérationnelle et exigence auprès des clients ?
Vous êtes sensible à rejoindre une entreprise où des salariés sont aussi actionnaires ?
Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...
ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !
Nous sommes fiers d'accompagner notre client SOFRADI, dans le recrutement d'une création de poste pour son futur Responsable Commercial (H/F) basé à Paris (75) sous statut salarié en CDI ou indépendant.
Notre client se présente à vous:
SOFRADI (Société Française D'Isolation) n'est pas une entreprise comme les autres.
Créée en 1977, elle s'est développée sur une idée simple : concevoir et réaliser des solutions isolantes qui protègent, améliorent le confort, et optimisent les espaces.
Aujourd'hui, SOFRADI, c'est :
-plus de 250 collaborateurs,
-un site de 35 000 m² dans l'agglomération nantaise,
-un chiffre d'affaires autour de 50 M€,
-et une organisation structurée en 5 activités (dont Façades / fenêtres aluminium), complétée par une activité Service.
Mais ce qui surprend (et ce qui change tout) : depuis son origine, SOFRADI a ouvert son capital à ses salariés. L'entreprise compte aujourd'hui une soixantaine d'actionnaires salariés (dont des profils terrain), avec un esprit très coopératif et entrepreneurial.
SOFRADI revendique une raison d'être : « Un collectif créateur de solutions isolantes au service de l'humain »
Et si vous cherchez une entreprise où l'on peut faire bouger les lignes, où l'on attend de vous une posture de responsable de secteur (région Ile de France)... tout en proximité du Directeur d'Activités Façades et des équipes internes : vous êtes au bon endroit.
Pourquoi les choisir ?
Rejoindre une entreprise indépendante, solide et reconnue, avec des fondamentaux économiques établis
Être dans une entreprise où la culture n'est pas un slogan : coopération, engagement, entrepreneur salarié, actionnariat ouvert
Un vrai challenge : une activité Façades à 14 M€, historique, qui se redresse et doit se consolider dans un marché exigeant
Un terrain de jeu complet : stratégie, business, opérationnel, QHSE, amélioration continue
Et pour le reste... on ne va pas tout vous dire... on vous garde quelques surprises quand même...
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 8e82a927-07be-4438-963f-9f32e5d2d571
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