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Responsable de Comptes - Facility Management H/F Synodevina
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Comptes- Facility Management HF.
Vos missions:
- Piloter les prestations de Facility Management pour l'ensemble des clients et garantir la qualité des services.
- Coordonner le démarrage des nouveaux contrats et superviser les opérations de la conception à l'exécution.
- Être responsable du P&L des contrats et veiller à l'atteinte des objectifs financiers.
- Réaliser des audits qualité et assurer le respect des procédures internes et des exigences clients.
- Gérer la logistique du site : commandes de consommables, suivi des stocks et livraisons.
- Veiller au bon fonctionnement des espaces (propreté, organisation, accès, flux).
- Assurer la relation client, le suivi des KPI / SLA et le reporting opérationnel.
- Manager les équipes, participer au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs.
- Garantir l'application des règles de sécurité, santé et environnement (HSE).
- Poste basé principalement à Paris - déplacements nationaux possibles.
Le profil recherché
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en Facility Management.
Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de négociation.
Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et des indicateurs de performance (KPI).
Expérience en coordination de prestataires internes et externes.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Autres
Panier repas : 7.63€ par jour
Remboursement de frais de transport en commun à 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 3887824/27976499 ROFM/75P
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