Chargé de Développement Commercial Recrutement Tertiaire H/F PROMAN

PROMAN Expertise Tertiaire filiale du groupe PROMAN recrute en CDI, un Chargé de Développement & Recrutement Secteur Tertiaire (H/F)

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée sur les métiers Tertiaires, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement & Recrutement intervenant sur l'ensemble des fonctions support et administratives.

Véritable acteur du développement de l'agence, vous interviendrez à la fois sur la dimension commerciale, le recrutement et le suivi administratif des missions.

Vous travaillerez en binôme avec une chargée de recrutement et contribuerez activement à la croissance du portefeuille clients.

Vos responsabilités

Développement commercial & relation clients

• Prospecter activement de nouveaux clients (appels sortants, actions commerciales...)
• Développer et fidéliser un portefeuille composé de PME et de grands comptes
• Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
• Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la relation client

Recrutement & conseil RH

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement
• Identifier, sélectionner et évaluer les candidats
• Présenter les profils adaptés aux attentes clients
• Accompagner les clients et candidats tout au long du processus

Gestion administrative des missions

• Gestion des contrats et suivi administratif des intérimaires et des clients.
• Gestion des litiges
• Suivi des formations et conformité des dossiers candidats
• Accompagnement des collaborateurs en mission

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +5 (RH, commerce ou équivalent)

• 2 à 3 ans d'expérience en :
  • Agence de travail temporaire.
  • Cabinet de recrutement.
  • Société de prestation de services.

• Connaissance des métiers tertiaires / fonctions support
• Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client
• Sens du service, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• Esprit d'équipe et culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste polyvalent mêlant commerce, recrutement et gestion RH
• Environnement dynamique avec forte autonomie
• Travail en binôme favorisant la performance collective

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.