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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Chef de Projet Formation - Stage H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa direction Commerciale PROXIMITE Paris-Centre un(e) :

Chef de projet Formation en Stage (F/H)



🎯 Votre mission :

La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise.

Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply.

Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins.

Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire.

Sous la supervision du Conseiller SI, et dans le cadre des mouvements de magasins (reprises, créations, transferts et agrandissements), coordonner, installer et suivre les phases de mise en oeuvre des systèmes d'informations.

Vos missions

  • Sous la supervision de la Responsable Communication et Fidélité, vous participerez activement à la mise en oeuvre des dispositifs de communication et de fidélisation et serez impliqué(e) sur des projets variés et stimulants.

Vos missions principales :

  • Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations (ouverture magasin, promotions) : contacts fournisseurs, chiffrage et suivi des prestataires, en lien avec les objectifs de chiffre encarté.

  • Reporting & analyse : réaliser le suivi NPS et contribuer à

  • l'analyse des actions de communication et fidélité.

  • Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.

  • Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.

  • Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation (ex. totems mettant en avant la MDC et les avantages fidélité).



👥 Profil :

  • Formation : Bac +3 minimum, idéalement en commerce, marketing ou gestion, avec intérêt pour le retail

  • Organisé(e) et efficace : capable de gérer vos priorités et de mener plusieurs projets de front

  • Communicant(e) clair(e) et impactant(e) : à l'aise pour présenter vos idées à l'oral comme à l'écrit.

  • Esprit d'équipe et collaboration : vous aimez fédérer et travailler avec des interlocuteurs variés

  • Proactif(ve) et déterminé(e) : prêt(e) à impulser des initiatives et faire avancer l'entreprise.

  • Créatif(ve) et curieux(se) : capable de penser out of the box, orienté business et résultats

  • Tech-savvy : maîtrise d'Excel et de la suite Google (Sheets, Slides, Docs).

  • Digital native : à l'aise avec les réseaux sociaux et leur utilisation professionnelle.



📝 Informations complémentaires :

  • Stage de 6 mois

  • A partir du 16/09/2026

  • Massy (91)

  • Mutuelle / prévoyance

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2defb8dd-3b17-4330-b9c8-03eeeed8aedd

Chef de Projet Formation - Stage H/F

Carrefour
  • Massy - 91
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 16/03/2026 - Réf : 2defb8dd-3b17-4330-b9c8-03eeeed8aedd

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