Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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Chargé de Recrutement H/F Samsic Emploi
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement dans le recrutement ? Nous avons un poste qui pourrait correspondre à vos attentes !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI qui jouera un rôle clé dans le recrutement et la gestion du personnel intérimaire.
Énergique et passionné(e) par les ressources humaines, vous serez le principal relais entre les salariés intérimaires et les autres acteurs internes de l'entreprise.
Description du poste :
- Identifier, accueillir, et déléguer les talents les plus adaptés.
- Effectuer des évaluations de compétences et développer un vivier d'intérimaires spécialisé.
- Mettre en place des stratégies pour fidéliser votre équipe de talents.
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux intérimaires.
- Organiser des formations et gérer les équipements de protection individuelle.
- Suivre les indicateurs de ressources humaines et de performance pour optimiser la gestion du personnel.
- Gérer les formalités administratives : DPAE, contrats, visites médicales, etc.
- Préparer les variables de paie et gérer les relances auprès des clients pour les factures.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) avec un bon sens du relationnel. Vous êtes capable de vous adapter rapidement et de travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est essentielle, ainsi qu'un intérêt prononcé pour la gestion des ressources humaines. Vous devrez faire preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations confidentielles.
Qualités recherchées :- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Capacités d'organisation et de planification.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Adaptabilité et flexibilité appréciées.
- Discrétion et rigueur indispensables.
Infos complémentaires
Publiée le 16/03/2026 - Réf : STBR-1154469
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Chargé de Recrutement H/F
Super recruteur
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
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