Stagiaire de Fin d'Études - Chargé de Recrutement Junior H/F Forvis Mazars

Vous êtes actuellement en dernière année d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation RH) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du recrutement.

Vous avez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine, en développant progressivement votre expertise au sein d'une équipe reconnue pour son exigence, son esprit d'équipe et sa qualité d'accompagnement.

Vous accompagnerez des équipes et interlocuteurs variés sur des sujets opérationnels et projets. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer un volume de recrutements important sur plusieurs typologies de postes, tout en assurant un reporting régulier et en menant des projets en parallèle.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service, ainsi que d'une communication orale et écrite irréprochable, vous saurez incarner le haut niveau d'exigence de notre cabinet.

Nous évoluons dans un environnement en constante transformation. Vous avez soif d'apprendre et êtes reconnu(e) pour votre volonté de progresser en continu, votre capacité de remise en question et votre envie de contribuer à l'amélioration de nos pratiques.

Le recrutement est un métier cyclique, avec des périodes d'activité plus ou moins soutenues. Votre adaptabilité et votre goût du challenge vous permettront de gérer sereinement les pics d'activité et de proposer des solutions pertinentes selon les situations rencontrées. Dans les périodes plus calmes, vous saurez vous montrer force de proposition et vous investir davantage sur les projets qui vous seront confiés.

Vous rejoindrez une équipe soudée, impatiente de vous accueillir, dans laquelle règnent un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous vous retrouvez dans cet état d'esprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à l'atteinte de nos objectifs communs.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Avantages

• 5 jours de congés payés (pour les stages d'une durée supérieure à 5 mois)
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50 %
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, etc.)
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis ou encore yoga, etc.)
• PC portable et iPhone
• Communauté des stagiaires animée

Déroulé du processus de recrutement

Andy, votre futur collègue, est en charge de ce recrutement. Il sera votre point de contact tout au long du processus.

Une fois votre candidature déposée, vous recevrez un retour sous quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre profil correspond aux prérequis du poste, Andy vous contactera pour débuter un processus de recrutement réparti sur 1 à 3 semaines maximum :

• Une préqualification téléphonique avec Andy
• Un entretien de motivation de 45 minutes avec Anne-Claire
• Un entretien d'1 heure avec Flora, votre future manager
• Un cas de mise en situation, permettant d'évaluer votre capacité d'analyse, votre posture de conseil, votre sens de l'organisation et votre approche face à une problématique de recrutement

À l'issue du processus, Andy vous fera un retour personnalisé de vive voix pour vous informer de notre décision.

Vous rejoindrez une équipe soudée, impatiente de vous accueillir. Il y règne un fort esprit d'équipe et d'entraide. Vous vous retrouvez dans cet état d'esprit et êtes animé(e) par la perspective de contribuer à l'atteinte de nos objectifs communs.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !