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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Assistant Juridique - Alternance H/F Assystem

Paris - 75
Alternance
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En vue d'intégrer une Direction Juridique dynamique, agile, qui sait faire face aux challenges, nous recherchons un alternant qui travaillera sous la supervision d'un juriste, pour des projets dans les domaines l'ingénierie nucléaire et du Digital, en France notamment et à l'international.

Ses principales missions seront notamment les suivantes :

🔹Etablissement de notes juridiques ;

🔹Participation à l'analyse de contrats, études d'appels d'offres publics et privés ;

🔹Participation à l'analyse et à la mise au point de montages contractuels ;

🔹Participation à l'élaboration de supports de formations et au déploiement ;

🔹Veille juridique & compliance ;

🔹Participation à la gestion du cycle contractuel : établissement de réclamations, avenants, protocoles transactionnel, etc.

L'alternant traitera des problématiques variées de droit des affaires et évoluera dans un environnement de travail pluridisciplinaire (interactions avec d'autres intervenants clés dans la vie des projets).

Le profil recherché

🔹Des connaissances en Droit des affaires et Propriété Intellectuelle/Nouvelles Technologies seront très appréciés.
🔹Master II ou plus Droit des Affaires/Droit des Contrats ou Droit du Numérique ou Formation EFB/CRFPA ou DJCE

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent !

Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration