Salaire alternance
Apprenti Caviste - Alternance H/F Carrefour
- Beychac-et-Caillau - 33
- Alternance
- 24 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Carrefour recherche pour la Maison Johanès Boubée un :
Apprenti Caviste (F/H)
- Alternance
Contexte :
Au sein de notre équipe marketing, vous travaillerez en binôme avec la Chef de Produit pour participer activement au développement et à la performance de nos produits à marque propre (MDD). Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes, du sourcing à la présentation aux clients pays, en passant par le suivi des assortiments et l'analyse des performances. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision complète du rôle de Chef de Produit et de développer vos compétences opérationnelles et analytiques.
Vos Missions :
- Définir les assortiments pour les 4 pays européens : France, Espagne, Belgique, Pologne.
- Analyser des assortiments actuels de chacun des pays, analyse des performances, des contraintes
- logistiques et proposition d'assortiment commun
- Construire la relation et innover pour répondre au besoin de nos clients en amérique latine
- Accompagner le chef de produit dans l'opérationnel : référencement, suivi des commentaires produits, suivi des échantillonnages, analyse de la performance
- Mettre en place des appels d'offre en collaboration avec le CDP : revue assortiment, concurrence, analyse CA/marge/Stock, définition offre, sélection, validation avec les clients
- Elaborer les requests pour les collections saisonnières : produit, matière, couleur, target prix d'achat prix de vente
Votre profil :
- Étudiant en BTS / Bac +2 Sérieux(se), responsable et investi(e), respectueux(se) des horaires et des personnes.
- Bon sens relationnel et esprit d'équipe, capable de travailler en binôme et de collaborer avec différents interlocuteurs.
- Curieux(se) et force de proposition pour innover et répondre aux besoins des clients.
Savoir-faire :
- Connaissance des 4P du marketing (Produit, Prix, Place, Promotion)
- Rédaction en français et en anglais
- Calcul de marge et analyse de données
- Rédaction de requests produits
- Reporting et suivi de performance
Outils techniques :
- Maîtrise d'Excel, Google Drive et PowerPoint
Informations complémentaires :
- Lieu : Beychac et Caillau
- Avantages : Ticket restaurant, prime de transport et 13ème mois.
- Date de début : Septembre 2026
- Contrat : Alternance
- Durée : 24 mois
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
11 bis Route de la Joncasse
33750 Beychac-et-Caillau
Publiée le 16/03/2026 - Réf : b300be22-2e1c-46c2-aeb8-23f6b76e0bdd
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Apprenti Caviste - Alternance H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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