Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la responsable du service gestion du personnel, vous assurez la gestion de la paie et le suivi de carrière des agents de la collectivité.
Missions :
- Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur,...).
- Etablir et contrôler les paies des agents.
- Gérer les dossiers retraite des agents titulaires.
- Conseiller et informer les agents
- Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour.
Le profil recherché
Doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), discret(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe.
La maîtrise du logiciel Astre est souhaitée.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 01/06/2026 au 31/12/2026.
Ref: 8qm4stvi0p
Bienvenue chez Saint Quentin en Yvelines Agglomération
Les avantages
- Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
- Une restauration collective sur place
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Une diversité d'activités sportives et de loisirs
- La proximité des transports et un parking privé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
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Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
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Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
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Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !
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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 8qm4stvi0p
