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Chargé d'Affaire Enseigne et Signalétique H/F

Self Signal Ocean Indien

  • Le Port - 974
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

En relation permanente avec les clients et en lien avec les différents services de l'entreprise, il a en charge le développement du chiffre d'affaires d'une gamme de produits ou de services, sur toute l'ile. Du devis à la facture, de la conception à la réalisation, le chargé d'affaires en enseigne et signalétique suit les projets dans leur aspect commercial en interface avec le client et l'équipe technique. Quelques exemples de missions : la contribution à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ; la prospection de nouveaux marchés ; la gestion et la fidélisation d'un portefeuille clients ; la négociation et la signature de contrats de vente ou de prestations.

Contexte & enjeux du poste :
Développement commercial
Porter les objectifs de développement de nos activités : prospection, vente, fidélisation
Veiller à la satisfaction client et garantir un accompagnement de qualité
Collaboration étroite avec la direction commerciale.
Environnement idéal pour un profil technique, passionné et orienté développement.

Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'affaires idéalement en signalétique ou enseigne
Connaissance des solutions : adhésifs, plaques, totems, vitrophanies, directionnels, 3D serait un plus
Bonne maitrise des outils bureautiques
Aisance relationnelle, réactivité, fiabilité et sens du détail.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

2 Rue de Cancun

97420 Le Port

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Publiée le 13/04/2026 - Réf : 205KKJW

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