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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F à Montigny-lès-Cormeilles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F Groupe Vilogia
- Montigny-lès-Cormeilles - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Envie d'un poste où impact social et terrain se rencontrent ? Rejoignez un acteur engagé et faites la différence au coeur des quartiers et auprès de nos locataires les plus fragiles.
Votre mission : Vous êtes le moteur de notre politique sociale de proximité sur les départements du 95, 92 et 78
Votre rôle :
- Renforcer le bien-vivre ensemble,
- Soutenir les publics fragiles,
- Développer des partenariats stratégiques,
- Agir concrètement pour la prévention des risques sociaux.
- Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de gestion immobilière, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Accompagner les ménages en difficulté : diagnostics, mobilisation des dispositifs (ASLL, FSL, aides d'urgence...).
- Monter et piloter des actions collectives favorisant la cohésion, la citoyenneté et la prévention des ruptures.
- Développer, animer et coordonner un réseau partenarial solide (associations, CCAS, CAF, acteurs du QPV, etc.).
- Être l'appui social des équipes sur le terrain : gestion de situations sensibles, médiation, prévention des expulsions.
- Suivre un budget dédié, mesurer l'impact des actions et contribuer à l'évolution de la politique sociale.
Le profil recherché
Solides compétences en accompagnement social, médiation, ingénierie de projet et travail en réseau.
Aisance avec les outils sociaux, juridiques et les dispositifs publics.
Empathie, autonomie, rigueur et capacité à créer la confiance.
Permis B nécessaires (déplacements fréquents)
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV par les RH
-
Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
-
Entretien en présentiel ou en visio avec RH
-
1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
-
Groupe Vilogia en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 2026-4078
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Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F
- Montigny-lès-Cormeilles - 95
- CDI
Pour les postes éligibles :
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