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Communauté d'agglomération du Grand Annecy emploi
Communauté d'agglomération du Grand Annecy recrutement

Apprenti Chargé de Développement Économique à l'Entrepreneuriat H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy

  • Annecy - 74
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

La Direction du développement économique compte 29 agents, répartis en 4 services, dont 6 sont affectés au service Entreprenariat et création d'entreprises.

Et plus précisément, le service Entreprenariat et création d'entreprise

Une équipe composée de 7 personnes : La cheffe du pôle, 1 assistante administrative, 3 gestionnaires de bâtiments, 1 chargé de mission créations et accompagnement des entreprises, et 1 chargé de mission transition environnementale des entreprises.

Ensemble, nous assurons le bon fonctionnement et le rayonnement des pépinières ainsi que l'accompagnement et l'animation des entreprises qui sont hébergées.

Le pôle entreprenariat anime et gère 4 pépinières d'entreprises thématisées :

  • Galileo : « Industrie et innovation »
  • Pépinière les Papeteries : « Industries créatiques et du numérique »
  • Annecy Base Camp : « Industries du sport et de l'outdoor »
  • Alb'Espaces : pépinière d'artisans

Vos missions

Afin de contribuer à l'objectif du pôle, vous serez amené avec l'équipe à :

  • Rencontrer les créateurs en recherche d'accompagnement et d'hébergement en Pépinières ;
  • Assister le chargé d'accompagnement dans l'organisation des comités d'agrément et de l'animation du programme d'accompagnement ;
  • Proposer et déployer un programme d'actions à destination des anciens pépins ;
  • Mettre à jour de l'observatoire du pole et en faire un outil de communication.

Le profil recherché

Etudiant en Entreprenariat souhaité, ou faisant preuve d'un intérêt particulier pour l'innovation

De nature entreprenant, à l'écoute, vous avez pour ambition de créer votre entreprise

Permis B indispensable

Les avantages

  • Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
  • Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
  • Prise en charge à 75% des frais de transport
  • Primes annuelles
  • Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
  • Salle de sport gratuite pour les agents
  • Association du personnel - prestations sociales et loisirs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois

  • Invitation à un entretien de recrutement avec le manager

  • Proposition salariale

  • Validation du recrutement

  • Réception des pièces du dossier administratif

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La carte

178 Route de Cran-Gevrier

74650 Chavanod

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : b7bmnnlcn0cve

Apprenti Chargé de Développement Économique à l'Entrepreneuriat H/F

Communauté d'agglomération du Grand Annecy
  • Annecy - 74
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
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