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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef des Ventes H/F à Saint-Martin-des-Champs est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef des Ventes H/F Happy to meet you
- Saint-Martin-des-Champs - 29
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de reprendre les rênes d'une équipe commerciale terrain et de lui redonner une vraie dynamique ?
Vous aimez accompagner les commerciaux sur le terrain, structurer les méthodes et fédérer autour d'objectifs communs ?
Le secteur des métiers de bouche - boulangerie, viennoiserie, pâtisserie - vous parle et vous motive ?
Et si votre prochain défi consistait à construire un management de proximité au coeur d'une entreprise bretonne reconnue ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef des Ventes - H/F/X pour la société Bondu, filiale du Groupe Even !
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes chargé(e) de mettre en place la politique commerciale de votre périmètre et de manager une équipe de 7 commerciaux itinérants sur la Bretagne. Véritable partenaire de la Direction, vous impulsez la dynamique de l'équipe commerciale, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la société (exploitation, logistique, administratif). Ainsi, vos principales missions sont de :
Définir la stratégie commerciale :
Vous définissez les objectifs commerciaux et participez à la définition de la gamme et du positionnement
Vous créez et participez à la réalisation des animations et opérations commerciales
Vous assurez une veille concurrentielle
Organiser et manager les équipes commerciales :
Vous animez, coordonnez, gérez et contrôlez l'activité et le suivi des forces de vente itinérante
Vous accompagnez et formez les membres de votre équipe sur le terrain
Vous relayez et optimisez la politique commerciale auprès des commerciaux placés sous votre responsabilité
Vous garantissez la bonne application des règles commerciale en vigueur au sein de la société
Vous organisez et animez les réunions commerciales
Piloter et suivre l'activité commerciale :
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de CA et de marge de votre équipe
Vous analysez les résultats et êtes force de proposition sur les actions d'amélioration
Vous effectuez un reporting régulier auprès de la direction
Vous garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge, tout en assurant un suivi rigoureux des créances clients
Participer à l'activité opérationnelle :
Vous suivez et négociez avec les comptes-clés et clients stratégiques
Vous remplacez, si besoin, les commerciaux itinérants sur le terrain
Le profil recherché
Votre expérience aguerrie vous permet de savoir ce que signifie développer un portefeuille clients et entretenir une relation durable avec des professionnels. Vous avez avant tout une vraie culture du commerce terrain.
Vous avez déjà encadré une équipe commerciale - ou accompagné des commerciaux dans leur développement - grâce à votre expérience managériale d'au moins 3 ans.
Vous connaissez, idéalement, l'univers de la boulangerie-viennoiserie-pâtisserie, des métiers de bouche ou bien plus largement de l'agroalimentaire. Comprendre les produits, les usages et les attentes des artisans est pour vous un vrai levier de crédibilité.
Manager fait partie de votre quotidien. Vous savez donner un cap, structurer l'organisation commerciale et accompagner les équipes pour progresser.
Vous aimez être sur le terrain : Accompagner un commercial chez un client, analyser une situation commerciale ou partager un retour constructif fait partie de votre manière de manager.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques. Les outils de suivi commercial, les ERP ou les tableaux de pilotage sont pour vous des alliés pour mieux structurer l'activité et gagner en efficacité.
On vous reconnaît notamment pour :
-> Votre sens du collectif
-> Votre capacité à créer de la confiance
-> Votre écoute, votre pédagogie ainsi que votre bienveillance
-> Votre rigueur et votre organisation
-> Votre énergie et votre présence sur le terrain
L'entreprise
La société BONDU fait partie du réseau Cappella. Fort de 6 distributeurs régionaux (350 salariés, 140 millions d'euros de CA), le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouches (restauration commerciale, traiteurs).
Leurs distributeurs, PME locales à taille humaine, sont adossés au groupe coopératif agro-alimentaire EVEN (6 480 salariés, 2,7 milliards d'euros de CA en 2025), né en Bretagne en 1930. Des origines à aujourd'hui, l'ambition d'Even est claire : permettre à chacun de bien se nourrir tout en créant durablement des richesses humaines et économiques pour les agriculteurs coopérateurs, ses collaborateurs, la Bretagne et les autres territoires qui accueillent ses activités.
Leurs 4 piliers pour répondre collectivement aux besoins et exigences de nos clients ? L'écoute, la proximité, l'engagement et la réactivité. Ils sont tout particulièrement attentifs à la qualité des produits qu'ils commercialisent et à l'efficacité de leur logistique, prérequis à la construction d'une relation de confiance avec leurs 12 000 clients.
En intégrant leurs équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Un poste stratégique en création, avec un véritable rôle structurant.
Un environnement où le terrain, les produits et la relation client sont au coeur du métier.
Infos complémentaires
CDI
Démarrage dès que vous êtes disponible !
Statut cadre, forfait 215 jours
Poste basé près de Morlaix, à Saint-Martin-des-Champs, avec des déplacements sur la Bretagne à hauteur de 4 jours par semaine
Véhicule de fonction, téléphone portable et tablette tactile
Rémunération en fonction du profil et participation
Autres avantages : Tarifs préférentiels sur les produits, compte épargne-temps, Comité d'Entreprise
Pré-qualification HTMY avec Emilie LE MOINE, consultante recrutement HTMY puis entretien HTMY en visio avec Emilie.
Entretien client avec Gildas MARTIN, directeur du site, et Vincent CAUCHETEUX, votre futur N+2.
Questionnaires Assessfirst et débriefing avec Serge COUBLANC, consultant RH chez HTMY.
Un dernier échange visio avec la société Bondu.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : a193f659-3bc3-42db-a1fb-32558bdbe326
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Chef des Ventes H/F
- Saint-Martin-des-Champs - 29
- CDI
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